自2007年参与公司以来
，何利霞一向实事求是、勤勤恳恳
，积极为片区掌管人分忧解难
，做好了兆益科技成都/德阳片区的“内管家”
。15年来
，她始终对峙勤恳进建加强素质
，苦干实干尽职尽责
，爱岗敬业赋能片区
，为公司发展作出了自己的贡献
。

勤恳进建
，加强素质

何利霞原为公司成都/德阳片区内勤
，2017年
，凭据公司铺排
，她身上增长了成都/德阳片区的库管工作
；2020年
，结合CA88运业人力资源刷新的有关要求
，公司结合现实情况对原客服中心的人员假造进行了调整
，并将该部门工作分配到各个片区自行掌管
，成都/德阳片区的信息员工作也落到了何利霞身上
。

面对新增的大量工作
，尤其是新的库房治理及平台技术方面的知识
，她没有胆寒
，而是迎难而上
，不仅积极参加技术部门、客服部门、行政部门的培训进建
，并且还通过日常工作中的虚心求教、堆集
，急剧找到了新增工作的规范、法规和尺度
，熟悉了新工作内容
，在极度短的功夫内就承接了增长的工作工作
，也进一步提升了自身的工作能力和素质
。

苦干实干
，尽职尽责

“在岗就要爱岗
，爱岗就要敬业
。」剽是何利霞牢固设置的职衣讽想
。她心系企业
，以企业为家
，一心扑在工作上
，实事求是
，专一苦干
。她的岗位是个“离不开人”的岗位
，她在工作期间从不擅自离岗
。几年中
，她对峙出满勤
，把心理和精力都用在了工作上
。

她的工作岗位是个综合岗位
，涉及内控工作、片区售后治理、片区平台监控
。成都/德阳片区是公司服务车辆最多的片区
，日常事务又多又杂
，片区的内务均是她一人掌管
，工作忙乱是她的常态
。她对待工作没有份内份表之分
，所有事务都尽其所能地去做
，默默贡献出自己的光和热
。她掌管的工作
，均保质保量实现
，工作功效显著
。凭借这份敬业心灵
，她时时受到片区掌管人及同事乃大公司治理层的宽泛赞美
，近几年陆续被公司评为“先进幼我”
。

爱岗敬业
，赋能片区

多年来
，何利霞醉生梦死、摸爬滚打
，苦干实干、无私贡献
，凭着对工作高度掌管的态度和执着敬业的心灵
，深深地习染和激励着身边的每一位员工
，起到了优良的圭表带头作用
。

作为一名治理人员
，她积极阐扬自身“大姐姐”作用
，自动共同片区掌管人做好片区一线装置守护人员的服务和治理工作
。她积极自动相识员工状态
，为一耳目员排忧解难、做好规划和后勤保险
，同时协助片区掌管人积极推广查核监督职能
，督促、带头其他员工积极进取
。真正当好了成都/德阳片区的“内管家”
，为减轻片区掌管人为作量、不变片区客户、启发成都和德阳市场作出了凸起贡献
。

何利霞只是一名通常的一线工作者
，她的事迹也并非惊天动地
。但平庸生长上流、藐幼明示博大
，她把对事业的一片赤诚融于行动中
，在平庸的工作岗位上做出了卓越的成就
。在她的身后
，留下的是一串串坚实而闪光的足迹
。