3月21日上午
，CA88运业总经理蔡亮发
，人力资源部总监冯程晨、副总监蒋超一行到眉山片区查抄领导工作
，眉猴子司、四通车站经营班子成员参会。

蔡亮发具体相识了眉山片区近年来经营治理情况后
，注定了眉山片区在启发通勤车市场、引进农客车进站等项目上获得的成就
，并强调：一是创新和鼎新是企业永恒的主题
，越是在难题局面下企业越要追求商机和前途
，通过项目拓展推动企业转型升级

；二是抓发展的同时
，要守住并改进现有业务
，将精益治理落实到每一个工作环节
，通过发展治理对冲效益下滑

；三是持续做好人力资源优化工作
，对标找差距
，公司和车站人员要跨界分工
，实现人员动态整合

；四是眉山片区要强化经营班子团队建设
，打造一支能干事、干成事、会干事的干部行列。

蔡亮发分析了当前运输市场局势
，激励干部员工充斥信念、鼓足劲头
，CA88运业的明天肯定会更好。