[本网讯] 为了适应企业的发展必要，全面提高车站员工的整体素质，规范车站内部治理，使车站治理实现规范化、造度化， 7月22日，南湖客运站进行了“企业文化与规章造度”专题培训，绵阳公司总经理李胜华出席培训会。

    这次培训重要蕴含企业发展史、企业文化理想、车站规章造度、服务规范等内容，讲师对公司企业文化建设及执行细则和内部规章造度的有关内容进行了具体的解说。培训实现后，会议组织人员还对参培人员进行了现场查核，以此查抄学员对培训内容的把握情况。

    通过培训，车站员工加深了对企业发展汗青的相识，对规章造度以及企业文化的丰硕内涵有了更深刻的意识，纷纷暗示要将所学内容使用到现实工作中，为企业发展贡献自己的力量。

（南湖客运站代冰芬   供稿）